1975 | Les employés de l'usine de Georgia Marble à Sylacauga votent en faveur de leur représentation par UPIU, prédécesseur de l'actuel PACE International Union, et négocient un premier contrat. |
1988 | Les employés d'English China Clays (ECC) de Sylacauga, située à proximité de l'Usine de Georgia Marble, votent en faveur de leur représentation par UPIU. |
1988 | ECC fait l'acquisition de l'usine récemment organisée de Sylacauga avant la négociation du contrat; ECC renvoie la plupart des syndicalistes pour mettre fin au syndicalisme. |
1999 | Fusion d'ECC et d'Imerys (précédemment Imetal). |
Juin 1999 | Imerys informe PACE que la société combine les deux usines de Sylacauga et retire sa reconnaissance du syndicat. |
Juillet 1999 | PACE entreprend des efforts en vue d'organiser les usines combinées de Sylacauga |
Août 1999 | PACE rencontre Imeris et demande que les employés soient autorisés à prendre leur décision sur le syndicalisme sans ingérence de la société. Imerys rejette la neutralité et la paix du travail et entreprend une campagne visant à détruire le support au syndicat à l'usine de Sylacauga. |
Octobre 1999 | PACE dépose auprès du National Labor Relations Union des plaintes contre Imerys pour violation des lois du travail. |
Novembre 1999 | Les syndicats français, belges et britanniques, ainsi que l'International Chemical, Energy, Mining and General Workers' Union (ICEM) s'engage à supporter PACE en vue de mettre fin aux efforts de "destruction du syndicat" par Imerys. |
Janvier 2000 | PACE annonce qu'une majorité des travailleurs de l'usine Imerys de Sylacauga ont signé des cartes autorisant PACE à les représenter dans les négociations de convention collective. |
Janvier 2000 | ICEM, PACE, FGTB (Belgique) et La Centrale Générale (Belgique) tiennent à Bruxelles une conférence de presse pour annoncer le début d'une campagne globale contre les efforts de "destruction du syndicat" par Imerys. |